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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。为促进国有企业的改革与高质量发展，必须坚持党的领导、加强党的建设，这也是国有企业的“根”和“魂”。促进国有企业的改革与发展，关键在党，关键在基层。国有企业基层党组织是党的“神经末梢”，以基层党组织为载体，促进党建与业务相互融通，发挥群众优势，才能让党的建设涵盖细枝末节，释放党建引领高质量发展的强大能量。 一是增强党组织的政治功能。党支部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过“三会一课”+党日活动加强学习，推动广大党员拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“三会一课”的形式不应该局限于会议学习，对于长期身处基层一线的党员来说，唯有开展丰富多彩的学习活动，才能打破他们对日常理论学习的固有思维和方式，减轻疲倦状态，提高积极性，并在活动中通过充分的交流，碰撞出新颖的学习心得和体悟，达到坚定理想信念、锤炼党性、保持鲜活力的目的。 二是坚持基层党组织的有效领导。党的二十大报告中指出：“推进以党建引领基层治理，基层党组织，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”党支部要不断推动组织规范化管理，对于项目较多、党员分散的基层单位，在获得党委的批复后合理成立党总支，统筹设立项目党支部、联合党支部等，坚持“党员流动到哪里，组织就建在哪里，服务就跟到哪里”的原则，做好组织保障，致力打造党建引领与生产深度融合的项目党建品牌。 三是建强队伍增强战斗堡垒组织力。充分发挥领导班子“领头雁”作用，党支部通过制定专门的学习计划，保持党员干部学习的及时性和思想的先进性，要经常性开展书记讲党课，利用带班检查一线生产的机会，引导群众“听党话、念党恩、跟党走”。做好基层党组织队伍建设，还需要依靠专兼职党务人员，要定期开展党务人员培训，提高党务人员的专业素养和专业能力，注意运用专兼职干部考核成果，提升党务人员的工作活力，让党务专兼职人员成为促进党建融合生产经营的“好帮手”。(中国平煤神马集团联合盐化有限公司 马俊宇) |
