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党的基层组织要想适应新形势新任务要求,支部工作做到“四个必须”“三个到位”,用强有力的政治思想工作保障企业健康有序和谐快速发展。 一、基层党支部建设要强化“四个必须” （一）基层党支部建设,必须以人为本。充分发挥基层党员的智慧和潜力,着眼基层党支部的长远建设,广泛开展学习成才、岗位成才、育人成才的良好氛围。 （二）基层党支部建设,必须坚持求真务实。坚持做到求真务实即是科学发展观的必然要求,又是推进基层支部建设的指导原则,必须时时处处重实际、办实事、求实效。 （三）基层党支部建设,必须健全制度。党支部的工作是企业党建工作的基础,只有将支部工作做扎实,企业整体的政治思想工作才能有效。 （四）基层党支部建设,必须选好带头人。基层党支部书记素质的高低直接影响党支部战斗堡垒作用的发挥和全面履行职能的效果。 二、基层党支部建设要做到“三个到位” （一）必须做到思想到位。党支部担负着直接联系群众,宣传群众,团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。党支部要起到团结带领群众进行改革和建设的全面责任,要成为职工群众的主心骨,成为统一思想和意志的核心人。企业的中心是生产经营,抓中心、管中心是支部的中心工作,搞好生产经营是党支部一切工作的出发点和落脚点。因此,生产经营和队伍建设中的重要问题,党支部都要认真研究,参与决策,抓好落实。 （二）必须做到工作措施到位。建好班子。提高班子成员的政治素质,管理和决策能力,带领职工与时俱进的本领；管好党员。以提高素质、增强党性为目标,加强党的思想教育,严格党员的组织管理。搞好监督。党支部要对党的路线方针政策和上级精神的贯彻执行进行部署,对贯彻落实中出现的问题及时解决。开展好各项活动。多搞有“特色”的活动使支部活动丰富多彩,工作充满生机和活力,把职工凝聚和吸引到党支部周围。 （三）必须做到规章制度到位。第一要解决规章制度不完善、不完整的问题。要从实际工作出发,拿出办法,做出适应形势的规定。在完善制度的同时还应注意做好制度的汇编工作,使制度配套完整起来,以便于操作和执行。二要解决支部书记操作制度不认真等问题。书记是党支部建设的第一责任者,是贯彻落实制度的关键人,要尽快提高支部书记素质并进行培训学习,定期评比检查考核。三要解决好支部委员对制度贯彻落实问题,要求支委成员要熟悉党建制度,了解党建工作,积极参与,共同做好支部工作,保证制度落实,工作落实。（平煤神马工程塑料科技发展公司 赵成龙） |
