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“党委要坚持党要管党，切实负起主体责任，始终坚持问题导向，真管真严，敢管敢严，长管长严。”这是企业创新方式方法，深化党建工作的关键。要把党建工作与各项工作一起抓，同部署同落实，切实发挥好党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。在当今新时期党组织建设中，基层党支部应根据新形势、新任务提出的新要求，从以下三点着手，加强党组织建设，为提高党建工作质量打好基础。 1、拓宽工作思路，探索新思路新方法。在新时代的党建工作中，拓宽工作思路是推动企业基层党建创新的关键。这意味着打破传统的工作模式，积极引入新的理念和策略。这包括但不限于开展主题实践活动，如“主题党日”“党建沙龙”等活动，以提升党员参与度和党组织活力。同时，引入案例学习、情景模拟等教学方式，以寓教于乐的形式，激发党员的学习兴趣和创新思维。 2、运用现代信息技术，提高工作效率。现代信息技术的运用，如云计算、大数据和移动应用，已经成为提升企业基层党建工作效率的有力工具。例如，通过建立在线学习平台，党组织可以实现远程教育和培训，使得党员能够随时随地进行学习，提高知识掌握的便捷性和有效性。利用微信群、企业微信等通讯工具，可以实现党员间的实时交流与协作，提升党组织的凝聚力。同时，利用数据分析，可以更准确地评估党建工作效果，为党建工作提供数据支持。 3、强化服务意识，密切联系群众。基层党建工作不仅要对内强化党员的宗旨意识，更要对外树立良好的服务形象。强化服务意识意味着党组织要始终坚持以人民为中心，深入了解和关注员工和群众的需求，提供有针对性的帮助和支持。通过定期的党员志愿服务、结对帮扶等形式，拉近与群众的距离，解决实际问题。同时，党组织应主动倾听群众心声，以需求为导向，不断提升服务质量和效果，真正做到以服务赢得民心，以党建工作的创新推动企业发展和社会和谐。（河南交投交通建设集团有限公司实嘉公司 郭艺铭） |
